很久以前有一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟裡有位德高望重的老禪師，便去拜訪。
老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你算老幾？
後來老禪師十分恭敬地接待了他，併為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒。
他不解地問：“大師，為什麼杯子已經滿了，還要往裡倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，幹嘛還倒呢？”
這個人瞬間懂了老禪師想表達的意思，於是羞愧地低下頭，從此虛心地向老禪師請教學習。
這就是“空杯心態”的起源。
做事的前提是要有好的心態，如果想學到更多學問，便要把自己想象成“一個空著的杯子”，只有不斷的清空自己，然後填滿新的知識，才能實現不斷的成長。
01 未知永遠存在
一個人無法知道所有的事情，這是顯而易見的，所以，未知永遠存在，我們必須接受這個現實。
你應該知道，在正常情況下沸水的溫度是100℃，可你未必知道，在拉薩沸水的溫度只有88℃左右。
你應該知道，當手機沒電時，插上充電器就可以給手機充滿電，可你未必知道，充電器的工作原理是什麼。
你也應該知道，當自己感冒時要吃感冒藥，可你未必知道，感冒病毒是如何被免疫系統殺死的。
同樣的，很多問題不僅你不知道，我也不知道。還有，像“先有雞還是先有蛋”這樣的問題，好像誰都不知道。
蘇格拉底曾說：“認識自己的無知就是最大的智慧。我只知道一件事，那就是我一無所知。”
這些未知的存在並不可怕，我們也不用去全部知道。
當我們接受了未知永遠存在的現實，我們就能夠對知識產生敬畏，在學習新知識的時候，更容易讓自己擁有空杯心態。
02 不能驕傲自滿
有一個人，從一無所有到億萬富翁，然後又從億萬富翁到億萬“負”翁，東山再起後又成為億萬富翁，他創造了一箇中國乃至全球經濟史上絕無僅有的傳奇故事，他就是史玉柱。
他通過漢卡軟件和“M-6401桌面排版印刷系統”軟盤獲得了人生的第一桶金，成為了百萬富翁，然後通過保健產品“腦黃金”的成功，成為了億萬富翁。
史玉柱手上有了鉅款後，便想建造巨人總部，巨人大廈的最初投資預算還比較理性，只是2個億，規劃建造38層。
到了1992年下半年，一位中央領導人到巨人視察，他中間問了史玉柱一句話，這個樓位置很好，為什麼不多蓋幾層呢？
問者無心，聽者有意，史玉柱改變了主意，巨人大廈從原設計的38層加到了54層。
後來媒體報道廣州正在蓋全國最高的樓，達63層。為了爭奪全國最高樓，巨人大廈的設計最終定在了70層的高度。
聯想集團總裁柳傳志這樣形容當時的史玉柱：“他意氣風發，向我們請教，無非是表示一種謙虛的態度，所以沒有必要和他多講。而且他還很浮躁，我覺得他遲早會出大婁子。”
最後整棟大樓的投資達到12億元，而此時，史玉柱賬面上的全部資金才1億左右，正如柳傳志擔憂的那樣，很快巨人公司的資金鍊就斷了，巨人集團倒下了。
此時，35歲的史玉柱欠債2.5億，成了名副其實的“首負”。
在巨大的成功面前，史玉柱驕傲了，雖然他去向人請教時會表現出謙虛的態度，但也僅僅是表現而已，他的內心早已無比自大了，結果也是慘痛的。
史玉柱失敗後，對自己與巨人公司的問題作過幾次反省與總結。
史玉柱說：“因為我們這麼的忘乎所以，所以投了這麼多項目，現在回過頭來看，(但凡)懂點管理學，懂點企業運營，這樣做只有一個結果，只有失敗。”
由此可見，當時的他確實沒有去學習企業管理相關的知識，他已經太滿了，無法吸收新的管理知識，最後失敗成了必然，不過他沒有被打敗。
經過幾年的蟄伏，史玉柱攜帶保健品“腦白金”捲土重來，將巨人集團重新建立了起來，也就有了現在的巨人。
史玉柱白手起家，在取得成功後驕傲自滿，最終導致失敗，之後謙虛學習，重新出發，東山再起，又創輝煌。很好的印證了毛主席的那句話“
虛心使人進步，驕傲使人落後”。謙虛謹慎不自傲，如此才能不斷地吸取新的知識，不斷地取得進步。
03 常懷空杯心態
空杯心態並不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度，去融入新的環境，對待新的工作，新的事物。
學會清零，是一種學徒心態，只有學徒心態，才能促使自己不斷去學習，不斷去進步，才能容下更多的知識。
常懷空杯心態的人，能理性面對自己的優點和缺點，在鮮花和掌聲面前，能看得到差距；在困難和挫折面前，不喪失信心；在輝煌與成就之間，不忘初心。
凡已過去，皆可放下，懂得空杯，其實是更好的懂得接納和包容。
亨利·福特說：“任何停止學習的人都已經進入老年，無論他在20歲還是80歲；堅持學習的人則永葆青春。”
人生如茶，空杯以待。
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