中原網訊(鄭報全媒體記者 張競昳) 提升教師隊伍能力素質，激發教師隊伍發展活力，省教育廳昨日印發《河南省新時代中小學教師梯隊攀升體系建設方案》提出，經過五年左右的努力，全省將培育認定中原名師300名，省級名師8000名，省級骨幹教師4.2萬名，引導市縣培育相應層級、相當規模的名師和骨幹教師，建設一支高素質專業化創新型教師隊伍，全面推動我省教師隊伍建設再上新臺階。
《方案》明確，今後，凡在一線中小學幼兒園任教、堅持定期定量聽評課的校(園)長、教研員或縣級教師培訓機構的教師均可參加省級骨幹教師、省級名師和中原名師的遴選。另外，依據教育部發布的全國高校學科評估結果、“國培計劃”等教師培訓項目績效考核成績，認真遴選一批在國內外具有較高知名度和社會美譽度的高等院校、教師進修學校(院)和中小學幼兒園，建立中原名師、省級名師和省級骨幹教師培育基地，打造河南教師專業發展的研究基地、培育基地。
根據安排，將由省教育廳負責結合我省實際制訂中原名師、河南省名師、河南省骨幹教師的培育標準，市、縣教育行政部門分別負責制訂本級名師、骨幹教師培育標準。在創新選拔培育模式方面，我省將繼續堅持週期性培育、分年度認定，將中原名師培育週期縮短至3年。委託第三方，通過考試、業績評價等綜合考核方式，遴選確定中原名師培育對象，根據成績排名確定培育對象認定時間。鼓勵各地創新名師骨幹教師培育對象遴選培育模式，通過導師指導、基地研修、任務驅動、成果考核，持續提升培育工作的針對性和實效性。
編輯：王淑
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