本报讯 4月14日，西安市未央区总工会与未央区人民法院就开展劳动争议诉调对接试点工作进行座谈，探讨并开启“法院+工会”劳动争议多元化解新模式。
未央区人民法院就2019年发生的劳动争议诉前委派调解案件量和诉中委托调解案件量以及调解成功率等情况向区总工会进行了介绍，区总工会详细了解了案件流转程序，并拿出了初步的《未央区总工会未央区人民法院开展劳动争议诉调对接试点工作实施方案》《诉调对接试点工作工会调解员调解工作补贴办法（试行)》《诉调对接工作专项经费使用管理办法（试行）》《诉调对接工作室调解员值班考勤制度》等进行双方讨论，最终就诉调对接工作调解室位置设置和日常管理、调解员队伍组成、案卷管理、诉调对接工作经费等达成一致意见。
据悉，该区劳动争议诉调对接工作不仅开启了“法院+工会”劳动争议多元化解新模式，也降低了广大职工群众维权成本。
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