跟著鄧鄧學剪輯
首先，可以肯定的說，這就是職場性騷擾！
遇到這樣的上級怎麼辦？
這個年代，不光女生會遇到上級騷擾，男生也要學會保護自己。
像博主說的，上級已經是有女朋友的情況下，再來跟你拉扯，那就是騷擾。
首先，第一時間，要說“不”！
不要讓你的領導，有任何的幻想空間，覺得你是可以被脅迫啊，只是半推半就啊什麼的。
果斷的表達自己的態度，也不需要多少反擊和言語的攻擊，因為畢竟你一個女生，處於體力的弱勢。所以清楚表達自己的意願即可，避免矛盾升級。但也不要過於嘻嘻哈哈，免得對方誤會。
另外，衡量下自己對這份工作的需求度。如果可以的話，換一份工作，或者換一個部門吧。因為有了這種伏筆之後，難免會對你的職業生涯有所影響。
如果這份工作還挺重要，或者挺珍惜的。那也不要表現的太明顯，以免這位領導以工作相要挾。
留下來觀察一段時間，看他只是多點開花，各種嘗試，不成功就退縮的人，還是一個無恥之徒。日常工作中，減少跟他的接觸，多學習工作的技能和專業知識。為以後換崗位或者換部門做好準備。
必要時，留下證據，交給法律
如果有必要，每次通話都錄音（很多手機的通話設置裡，可以設定某些人或者所有人的來電，都錄音），如果外出也錄音甚至錄像。以便作為談判，甚至是控訴的依據。
希望你能儘快拜託這件事的陰影，並能在職場遇到更好的機遇。
失業大叔Sean
我覺得這種情況，下屬不要抱有任何幻想，要果斷拒絕，不給領導想入非非的機會。
一、最怕拖泥帶水、前怕狼後怕虎。
如果你對這種行為很反感，那要果斷說出來，不給領導想入非非的機會，不要怕得罪領導，欲拒還迎的態度只會毀了你。
二、絕不能示軟示弱，誤讓領導覺得你有顧忌。
如果領導強上或威脅你，你也不要示弱，可以威脅領導去找他愛人或向上級領導舉報，要有一種魚死網破的態度，領導還是很在乎自己的職位的，不會因為你這點兒事，把事情鬧壞。
三、如果領導很含蓄，那你也要表現應有的尊重。
如果領導只是試探性的，你要對領導表現出充分的尊重，明確表明自己的態度，他能知難而退最好，因為他不是隻對你這樣，他只是想撿軟柿子捏，你不讓他捏沒準兒就放棄了。
四、做好個人防護，早做心理準備。
不怕賊偷就怕賊惦記。減少跟領導單獨相處的機會，做好個人防護措施，可以和家人或男友說明此情況，以防不測。
另外，估計拒絕領導後，你工作上肯定不會太順利，能忍則忍，這種領導一般不會長久，早晚會出事。如果實在忍不了，就做好辭職的準備吧。
總之，像這種情況，個人的態度非常關鍵，採取的措施至關重要，一旦有第一次，就會有第二次，對你的危害是不可修復的。但如果你有藉此上位的想法，那就另當別論了。
宸安落定
如果你確實對你的領導心生反感，就應該果斷拒絕。 千萬不要掉入辦公室的桃色陷阱，尤其是身為女生，一定要明白人言可畏，即便是你什麼都沒做，甚至是受到騷擾的一方。這種所謂的緋聞傳出來時，真的是百口莫辯，所以千萬不要玩火。
我先來分享一個職場故事。小美和上司出差住酒店時，上司好幾次找各種藉口來敲房門，因為時間很晚怎麼敲門都沒開，電話不接，微信不回。
第二天到了工作時間後小美出了酒店，很擔心昨天晚上真的耽誤了工作，很是忐忑。沒想到上司就當什麼也沒發生過，該說笑就說笑。
小美本來還想借口說睡覺死沒聽見。但看到上司的表現後，忽然覺得沒有必要解釋了。
如果你聰慧、出色、敬業，很受男上司的賞識，這自然是件好事。可是，男女之間的關係畢竟很微妙，尤其是當他向你發出曖昧信號的時候，你該如何拒絕？要警醒！不要讓自己掉進辦公室的“桃色陷阱”！
在職場中，女職員和男上司接觸的機會很多。一味消極地忍讓，上司就不會斷掉對你的“念頭”，早晚會使公司上下傳播你們的“緋聞”，雖然明知道自己是清白的，但是以訛傳訛，必然會使你的聲譽受到影響，到時候就百口莫辯了。
如何在堅守原則的基礎上保護自己？小良覺得，工作中能夠做到服從上司的安排，在其他方面更能與上司以誠相待，不卑不亢，該拒絕的時候就拒絕。其實，拒絕上司並非一定是壞事，許多時候能讓上司發現你的成熟、矜持和自重，讓他對你產生敬意，從而提高你在他心中的地位。
