淇水濱
想回答這個問題，切勿一概而論。通常，任何一個職場人，每次離職或跳槽都有不同的原因和訴求的。
為何跳槽？
馬雲講，員工離職3個原因，薪資沒到位，乾的不爽，沒前途。
綜合多年的經驗來看，筆者作為獵頭，所經歷過的案例涉及跳槽原因涵蓋（但不限於）以下幾種：
1、 職業瓶頸。
2、 能補配崗
3、 得不到重視
4、 學不到東西
5、 沒上升空間
6、 工資太低，低於市場平均水平。
7、 公司發展衰退
8、 公司面臨破產或關門。
9、 外部好的職業發展機會。
10、 外部有誘人的OFFER
11、 工作地點
12、 家庭原因
13、其他原因
- 選擇跳槽，還是不跳？
當然，對於一般職場人來講，可能不假思索，答案是肯定的。但是，客觀的講，每個人跳槽不都是為了高薪水。他們可能有著不同的訴求。
- 職場分析：
如何看待職場，要多方面考慮。幾個維度（發展空間，薪酬福利，工作舒適度，行業前景、公司前景）
先來分析一下，國企與私企的比較：
- 國企特點：
l 相對穩定（國企人才管理制度決定）
l 生活安逸（正常工作制，沒有工作的起伏跌宕，生活平淡，沒有壓力）
l 工資不高（國企普遍工資低，不可否認）
l 福利尚可（國企工資低，福利相對好）
- 私企特點：
l 環境複雜（市場環境瞬息萬變，職場關係複雜，人際關係複雜，同事關係複雜）
l 工作壓力大（私企，通常競爭壓力大，工作強度大）
l 薪資較高（高薪酬是由你的高強度的付出作為代價換來的，當然，趁年輕，多拼，多付出，無可厚非）
l 職業風險（高薪水，有時意味著高風險，效益差，優先裁員的序列：高薪，小白兔等）
l 經營風險（這個就是所謂的經營風險，高薪水看似好的公司，同樣有倒閉的風險）
所以，我們要從多角度分析問題。
- 職業階段：
1、25-30歲，未婚，一段國企經歷。（贊成）
這樣的背景，如果你天生好動，有野心，不安分，贊成這樣做。因為：這個年齡，精力旺盛，仍然有幾年的青春可以揮霍，可以有更多的試錯機會。可以追逐你的夢想，做你想做的事情。
2、30-35，已婚，一段國企經歷。（慎重）
這個年齡，很尷尬，30而立，意味著成家立業。在職場上，這個年紀是久闖江湖，有經驗，有資源，正在施展才華、大展拳腳，實現抱負的黃金階段。所以，這種情況，兩種選擇：
l 同行同崗（贊成）：這裡的同崗，是指屬於同一工作性質。前提：經濟條件及家庭比較穩定（我的同學在原來國企發展沒前景，找到並去了一傢俬企，擔任廠長，發展前景一片光明，效益也不錯，收入不錯）
l 跨行業（慎重）：如果是跨行業，就要慎重，此時的你與應屆生無二。所以，此時不贊成。這樣的職業風險很高。慎重，不贊成。
3、30-35，已婚，國企+私企經歷（贊成）
l 有過跳槽的經歷，已經熟悉了市場，熟悉了職場，也適應了職場節奏。我相信無論怎樣的選擇，對於你來講，已經沒有心理障礙，思想包袱。相信你會很快適應新的職場，新的公司，新的崗位。
4、35-45，已婚，一段國企經歷。（反對）
l 同行業（慎重）：此時，應該要謹慎為主，有足夠的把握再去選擇。因為，這個年齡屬於上有老下有小，以穩定為主。家裡小孩有10多歲，需要父母陪伴及穩定的環境。上面的父母日益衰老，對於心靈的撫慰與陪伴的需求越發強烈，所以，如果跳槽不慎，或許給家庭帶來很大的影響，包括經濟，家庭，婚姻，情感等方面。
l 跨行業（反對）：這個年齡段，力不從心，沒有前期的業務經驗與資源的積累，失敗的概率高，職業風險高。很可能一事無成。
5、45以後（反對）。
這個時候，職業生命週期的末端，穩定為主。精力有限。
6、未婚，國企經歷（自由）
l 25-30歲（自由）：有足夠的時間來擇業，進行人生目標的重新定義和重新規劃。
l 30-40歲（自由）：相對沒有家庭包袱，可以適當做出選擇，不用顧慮太多。這個年齡段沒有成家，還是有很大的心理壓力和包袱，來自家族及同事朋友的看法，所以，還是要追求生活與工作的平衡，也要考慮婚姻大事，所以，對跳槽，可以酌情看待，做選擇。
7、40歲以上（反對）：這個年齡段，穩定安逸最好。
8、未婚，私企（自由飛翔吧）
- 性別分析：
l 男性：（贊成傾向）
生活中，我們一般是男主外，女主內，所以，男性通常更以事業為重。所以，此時，無論年齡如何，只要有想法的男人，都還是願意選擇跳槽，來換取職業的成功，為了事業成功。
l 女性：（反對傾向）
通常女性偏安穩，以家庭為重，個別女強人除外。當然，通常在職場上，女強人，婚姻一般都不是很幸福。（案例太多，大家想）所以，大部分女性還是以安穩為主。慎重跳槽。
- 職場發展：
l 發展良好（反對）：（領導重視，工作舒適，空間大，未來發展有前途）
l 發展受挫（贊成）：（得不到重視，人際複雜，前途暗淡，可以果斷走人，即使前途未卜）（本人在國企就這麼幹的）
等等，或許還有其他的狀況，所以，總結一點，建議綜合考慮。不能單純看高薪水。
看我《跳槽這點事兒》，或許有收穫！
祝你好運！
求職說之70老獵
薪水那裡給的高去哪裡，如今物價這麼高，活命要緊啊，這是人的本能哦！先活下去最要緊，難道不是嗎？[呲牙]
圓圓隨記
看情況，企業領導有創新才能會考慮
