隨著疫情形勢好轉，各大城市開始復產復工，碩博生們進入畢業季。被疫情影響的 2020 年，中國城市群在面對經濟轉型升級迫切、高新產業人才儲備缺口的大背景下，誰能吸引更多的人才，誰就可以擁有更加美好的未來。
為此各大城市的「搶人」大戰再度升級，筆者來盤點下它們吸引人才的優惠政策。
青島
2020 年，榮獲「2019 中國年度最佳引才城市」獎後的青島市再發大招，將「先落戶、後就業」政策的門檻從專科生放寬到畢業學年在校大學生，建設和籌集不少於 10 萬套人才住房，出臺十條舉措吸引大學生。
住房補貼政策中，碩士最高 1200 元 / 月，博士最高 1500 元 / 月；在購買首套商品住房時，按照博士每人 15 萬元、碩士每人 10 萬元標準給予一次性安家費。
受疫情影響，青島市將採取「線上 + 線下」人才招聘模式，政策、補貼、舉措三箭齊發引進人才！
深圳
2020 年，深圳市為吸引更多人才，制定應屆畢業生「秒批」入戶的政策。3 月 6 日及以後申報的深圳戶籍應屆畢業生提交材料後，無須到現場辦理報到手續（特殊情形除外），網上即可審批落戶。下圖是深圳市人才引進的租房和生活補貼（市補貼）。
除了市補貼，龍崗、寶安、鹽田、龍華、大鵬新區還有對應的區補貼，以寶安區為例，優秀博士能拿到區補貼 5 萬元，加上市補貼 3 萬元，一次性可得 8 萬元。
杭州
2020 年，杭州市重磅推出「戰疫引才、杭向未來」八大舉措，啟動高層次人才雲聘會。
對全球本科以上所有應屆大學生，在發放本科 1 萬元、碩士 3 萬元、博士 5 萬元一次性生活補助的基礎上，再給予每年 1 萬元租房補貼，最多可享受 6 年。給予 A 類頂尖人才「一人一議」最高 800 萬元購房補貼；B、C、D 類人才分別給予 200 萬元、150 萬元、100 萬元購房補貼等。
新政還包括加強抗疫人才重點招引、對境內外高層次人才實施專項獎勵、支持高層次人才優先購房等高含金量的政策舉措，大力扶持高層次人才來杭創新創業。
汕頭
2020 年起，汕頭市決定實施引進博（碩）士三年行動計劃，未來 3 年集中引進 1000 名全日制博士和 3000 名全日制碩士，充實到高校、企事業單位。
汕頭市屬事業單位、國有企業引進對象工資福利待遇按規定執行加上市政府扶持，博士年工資待遇可達 35 萬元 ；省直駐汕事業單位、其他類型企業單位全職引進對象工資待遇按聘用單位有關規定執行，每人每年給予 10 萬元薪酬補助，發放年限為 5 年。
引進對象考核合格後，將享受一次性 9.6 萬元住房補貼和 4.8 萬生活補貼，解決配偶就業與子女入學入托問題。
今年將公開招聘首批 340 名全日制博士研究生，博士招聘從即日起至 7 月 15 日，碩士招聘從即日起至 5 月 31 日，採取網絡報名或現場報名兩種方式，靈活組織面試。
莆田
2020 年，莆田市為深入實施人才強市戰略，落實市委、市政府出臺的《關於實施人才「壺蘭計劃」的意見》，在住房補貼和生活補貼方面可謂是誠意滿滿。對於急需專業的應屆博士研究生購房補貼最高可達 100 萬元。
南京
2020 年，南京市出臺政策，進一步降低人才落戶門檻，放寬落戶和購房要求是「標配」。同時發起青年大學生「寧聚計劃」，吸引高校畢業生於南京工作生活。
南京人才補貼
西安
2020 年，西安市政府在放開普通大中專院校畢業生的落戶限制，落戶只需身份證和畢業證的基礎之上，加快引進人才的步伐。自 3 月下旬開始，面向北京、上海、廣州、深圳開展高層次人才引進網絡招聘視頻洽談會。
1. 對西安市屬單位公開招聘博士研究生提高安家補助費，由過去 5 年 10 萬元提高至 5 年 15 萬元，每年 3 萬元，分五年發放；
2. 西安市博士後創新基地資助基金，根據不同類型的博士後給予一次性補助 5 萬元至 20 萬元。
西安作為十三朝古都，在走向國際化大都市的建設道路上，它的表現我們拭目以待。
啟東
2020 年，抗疫戰中「蘇大強」的實力令人不容小覷，在人才引進方面各市更是不甘落後。江蘇省啟東市發佈人才新政，出臺 28 條新政，涵蓋人才引進、人才激勵、人才培養、平臺培育、人才安居、人才保障、人才支持等。
對於青年人才的引進，啟東市有以下補貼，博士每月享有 4000 元生活津貼外加 40 萬元購房補貼。
圖片來源：啟東市政策發佈
天津
2020 年，天津市落戶門檻降低，居住證積分落戶不設總量限制，每一期將根據最低積分落戶分值線，確定擬落戶名單。不俗的高考優勢與醫療實力令天津市充滿獨有吸引力。
值得一提的是走在天津政策「最寬鬆」前列的濱海新區，實行人才引進新政的同時，疊加了人才補貼計劃「鯤鵬計劃」，對本科、碩士、博士發放 1.2 萬元、2.4 萬元、3.6 萬元的住房生活補貼，補貼年限為三年，同時還為落戶濱海新區的人才提供就業創業服務，符合條件的人才可以申請創業擔保貸款。
廣州
2020 年 2 月 10 日起，廣州市各區全面實施全類別在職人才引進入戶業務的全流程網辦工作，原則上無需到現場核驗材料，審核通過後，入戶信息卡的發放方式均變更為郵寄到付，實現辦事群眾「領跑動」。
廣州市在人才引進方面與時俱進，高效迅速，住房補貼延續之前標準，博士研究生和副高級及以上專業技術職稱人員 5 萬元、碩士研究生 3 萬元、全日制應屆本科畢業生 2 萬元。
安陽
2020 年，河南安陽市向全國各地的有志之士拋出橄欖枝，真金白銀吸引人才。
所有引進到該市企業工作的人才，三年內每月可享受生活補助，普通全日制博士或正高級專業技術人員每月 2000 元，普通全日制碩士或副高級專業技術人員、高級技師每月 1200 元。
凡是引進到安陽企業工作的人才 (含配偶)，在該市範圍內購買商品住房的，均可享受一次性購房補貼，普通全日制博士或正高級專業技術人員補貼 12 萬元，普通全日制碩士或副高級專業技術人員、高級技師補貼 5 萬元。對新引進且在域內無購房的人才，提供週轉房，可免費使用 3 年。
鄭州
2020 年 4 月 2 日，鄭州市人社局召開「智匯鄭州」高層次人才分類認定工作部署會議，對高層次人才分類認定和高層次人才評估辦法進行交流，這充分體現鄭州對於人才引進的重視程度。
2017 年至今，鄭州市人民政府對新引進落戶、鄭州市戶籍未遷出戶口的全日制博士研究生、35 歲以下碩士研究生、「雙一流」建設高校本科畢業生，推行首次購房補貼政策。
首次購房補貼標準：博士每人 10 萬元，碩士每人 5 萬元，本科畢業生每人 2 萬元；
生活補貼博士每人每月 1500 元、碩士每人每月 1000 元、本科畢業生每人每月 500 元。
嘉興
浙江嘉興市擁有浙江省區域創新體系副中心的地位，2020 年，為加快推進人才強市戰略，大力引進培育碩博人才，嘉興市制定新的人才補貼政策：
- 購房補貼：博士 35 萬元、碩士 15 萬元，補貼分兩次進行；
- 租房補貼：博士 2500 元 / 月，補貼時間不超過 10 年；碩士 1000 元 / 月，補貼時間不超過 3 年；
- 對來市本級企業工作或創業的碩博人才，給予一次性聘用補貼，博士 2 萬元 / 人、碩士 1 萬元 / 人；
- 給予海歸博士 6 萬元安家補貼；
- 對來市本級企業工作的碩博人才，給予 3 年內工資外津貼，博士 1000 元 / 月、碩士 600 元 / 月；碩博人才掛職（兼職）補貼，博士最高 8 萬元 / 年、碩士最高 4 萬元 / 年。
受疫情影響，碩博人才計劃採取全程線上申報方式進行，申報時間為 2020 年 3 月 20 日 —4 月 30 日
武漢
2019 年底，武漢取消年度落戶數量限制。近年來，武漢連續三次發文推人才政策，實行「門檻最低、手續最簡、機制最活」的系統化戶籍模式，無論是本科生、碩博生，只要有大學文憑，均可 0 門檻落戶。
對留漢創業的國內外知名高校博士畢業生，給予每人 6 萬元資助；對留漢創業就業的優秀畢業生，給予每人 2 萬元資助；對青年優秀創新創業人才、用人單位舉薦的技術骨幹或高管，給予 10 萬－20 萬元項目資助。
武漢在抗擊疫情戰役中做出巨大犧牲，它的發展在機遇和挑戰中並存，作為英雄城市，它的未來可期。
長沙
長沙緊缺急需崗位最多的是移動互聯網行業，中層骨幹人才需求加大。全市各級各部門紮實推動「長沙人才政策 22 條」落實落地，創新創業人才高地建設取得顯著成效，為長沙高質量發展提供了有力人才支撐。
對新落戶並在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生（不含機關事業單位人員），兩年內分別發放每年 1.5 萬元、1 萬元、0.6 萬元租房和生活補貼。
博士、碩士畢業生在長首次工作併購房的，分別給予 6 萬元、3 萬元購房補貼。新進長沙市企業博士後工作站的博士後科研人員，給予 10 萬元生活補貼。
紹興
2019 年，紹興出臺人才新政 3.0 誠意滿滿補貼頗多，高校畢業生有「政策大禮包」，可先落戶後就業，來紹興工作後享受就業補貼。
紹興人才補貼，圖片來源：作者自制
白銀
甘肅白銀市是西部地區重要的能源、物流通道，今年來大力招賢納士、引進人才。
白銀市引進博士研究生或公費師範生，給予每位不少於 20 萬元的生活補貼；引進碩士研究生或重點院校本科畢業生，給予每位不少於 10 萬元的生活補貼；併為引進人才提供面積 90 平方米的人才公寓一套。
宜昌
2020 年，湖北省宜昌市為深入實施人才強市戰略，引進高層次和急需緊缺人才到宜創新創業，再度發出公告。
引進到市直事業單位工作的高層次人才，五年內每人每年發放 2 萬元住房補貼，每人每月發放 2000 元人才津貼。鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助；
對企業引進高層次人才，按每人 5 至 10 萬元標準給予獎勵；鼓勵企業對引進的急需緊缺人才給予適當補助。
蘇州
2020 年，蘇州突發超級重磅的人才落戶政策，本科及其以上學歷人才直接落戶，取消了原「緊缺專業、急需的」附加條件，使落戶蘇州變得簡單。
按蘇州人才引進政策，頂尖人才可按「一事一議」給予最高 500 萬元購房貼，給予普通博士不低於 800 元 / 月，碩士不低於 600 元 / 月，本科不低於 400 元 / 月租房補貼，購買首套自住住房時，可不受戶籍、個稅和社保繳納時限等限制。
黑龍江七臺河市
2020 年，七臺河市發佈人才引進通知，不僅補貼豐厚，符合標準者可直接落實事業編制。報名時間自本公告發出之日起至 2020 年 10 月 21 日。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
中國城市群引進人才之間的競爭，在 2020 年已經來到「2.0 版本」，人才就是一座城市的核心命脈，重視人才就是重視城市未來發展。
疫情後復產復工外加畢業季來臨，各大城市的「搶人」大戰勢必會再度升級，碩博生們必有用武之地。
願各位畢業生們拭目以待，人人尋得好工作！
