要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。
——稻盛和夫
稻盛和夫
日本的“經營四聖”之一稻盛和夫，白手起家創辦了兩家世界500強企業——日本京瓷公司和日本KDDI公司。並在78歲高齡時，以航空業門外漢的身份接手經營負債累累的日本航空公司，不要一分錢，只帶一個助理，僅僅用了6個月的時間，就把面臨破產的日航扭虧為盈，成為世界盈利最高，服務最好的航空公司。
他把生活態度，哲學，儒家，中國傳統文化融入自身的日常工作精進中，他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。他不是那種安於萬人敬仰並被供奉著的人，但他的“敬天愛人”、“利他”的思想，已經成為一種為世人所敬仰的商業哲學和做人做事的準則。
付出不亞於任何人的努力
經過多年的感悟和人生體驗，他在實踐中摸索出了一個創造力方程式：人生工作的結果= 能力×熱情×思維方式
“能力”主要指遺傳基因以及後天學到的知識、經驗和技能；
“熱情”是指從事一件工作時所有的激情和渴望成功等因素；
“思維方式”則指對待工作的心態、精神狀態和價值偏好。
一個人和一個企業能夠取得多大成就，就看三個因素的乘積。
其中，能力和熱情，取值區間為0—100。因為是乘法，所以即使有能力而缺乏工作熱情，也不會有好結果；自知缺乏能力，而能以燃燒的激情對待人生和工作，最終能夠取得比擁有先天資質的人更好的成果。思維方式取值範圍則為－100—+100。改變思維方式，改變一個人的心智，人生和事業就會有180度大轉彎；有能力，有熱情，但是思維方式卻犯了方向性錯誤，僅此一點就會得到相反的結果。
這個成功方程式，不是稻盛和夫用來展示自己理論的座標，而是在實踐中考察提拔幹部和選聘員工的標尺。從這個等式出發，稻盛和夫堅持在公司中不用聰明人，不用一流大學畢業的學生，更不用有資深背景的人。在他看來，這些通常讓人們引以為傲的東西，恰恰是專注做事的障礙。如果不能調動全身的感覺和能量潛身於細節之中，就不會有持久的熱情和到位的思維。他一再強調：“我希望人們銘記這個‘神秘預言’，人生與心意一致，強烈的意念將以一定的現象表現出來。”
稻盛和夫
一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一 ”。而且，即使進了自己所期望的公司，要能從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。那麼如果是這樣的話，我們如何過好這一生呢？
1、要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。
2、有的人對自己的工作怎麼也喜歡不起來，該怎麼辦呢？“喜歡”和“投入”是硬幣的正反兩面，兩者之間是因果循環關係。
不管什麼工作，只要拼命投入就會產生成果，從中產生快樂和興趣。一旦有了興趣，就會來幹勁，又會產生好的結果。在這種良性循環過程中，不知不覺你就喜歡上了自己的工作。
3、人就是這樣，對於自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這麼說一點也不過分。
4、去尋找所謂“喜歡的工作”往往很難。而且，究竟什麼工作值得喜歡，對於二十幾歲，價值觀尚未定型的年輕人來說，並不能正確判斷。
而且年輕人對工作容易喜新厭舊。自以為馬上就能判斷，是幼稚可笑的，努力去喜歡在命運中自己碰巧遇上的工作，竭盡全力把工作做好，這才是人生正確的答案。
5、只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心性，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。希望大家秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。
有時大家或許會感到疑惑：“工作到底是為了什麼？”每當此時，希望記住這句話：工作能夠磨礪心性，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
工作即修行
6、把工作看成不得不幹的“必要之惡”。本意是不願工作，但為了吃飯又不得不幹。所以希望工作輕鬆又能多賺錢。內心不想受單位約束，只重視私人活動時間，想埋頭於個人興趣。
今天許多人已經喪失了對“工作”的根本意義的認識。我想對他們說：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。
7、認真工作帶來果實，不只是成就感和充實感，它還起到修行的作用。認真投入日常生活中的勞動，與通過坐禪獲得精神統一，這兩者之間並沒有本質的區別。
不必脫離世俗，工作現場就是最好的磨練靈魂的地方，工作本身就是最好的修行，每天認真工作就能塑造高尚的人格，就能獲得幸福的人生。
8、工作就是提升心志、磨鍊人格的“修行”。勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。
工作最重要的目的在於通過工作來磨鍊自己的心志、提升自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。
六項精進
很多時候，別看不起小事，我們常說，如果這點小事都做不好，將來有打事了，你這麼可能做的好。把每一段時光都看成是磨鍊，把每一次都當做最後一次來做，全力以赴做到最好。
所有職場人，相信將來的你一定會感謝現在開始行動，拼命努力的自己！加油！
