2019年，大理州全州各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“深化改革促發展、爭先進位創佳績”的總體要求，重實幹、強執行、抓落實，圓滿完成年度工作目標任務。
政治引領注入新的思想。一年來，各級工會系統堅持正確的政治方向，積極深化“中國夢·勞動美”主題教育宣傳活動，始終堅持用勞模精神、工匠精神引領職工前行，強化新時代職工文化建設和思想道德建設，以思想政治引領凝聚職工力量，引導廣大職工群眾以更加堅定的信念和更加昂揚的姿態闊步前行在新時代。推薦了10名最美工匠候選人參加第三屆“大理十大最美人物——最美工匠”評選活動，舉辦了全州週末氣排球聯賽並參加省級決賽，開展了全州職工攝影書法大賽暨職工書畫展，上報7個微影視作品參加第三屆雲南職工微影視大賽，建成30個州級職工書屋。
工會組織展現新的作為。州總工會充分調動全州廣大職工在崗位建功、促進發展中的積極性、主動性和創造性，在重點行業、支柱產業、重點工程廣泛開展勞動競賽，直接參賽職工8萬人次以上。針對市場多樣化需求和差異化需求，對焊工、保育員等15個工種開展技能提升培訓，培訓職工6113人，提升技術等級2173人，投入經費210.36萬元。持續加強“一室一站”建設，創建技師工作站13個、勞模（職工）創新工作室22個、雲嶺工匠工作室3個。加強困難職工解困脫困幫扶能力，全州373戶困難職工家庭達到了“五有兩不愁”標準，超額完成了年度脫困任務。
服務水平實現新的提升。大理州全州各級工會堅持把職工對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，大力提升維權服務水平。2019年，大理州總工會籌備建立起“雲南省孃家人服務站大理州上海分站”，為全州外出“長三角”務工人員提供針對性服務；全州已建職工服務中心13個、職工服務站130個、職工服務點1098個、職工之家4036個、“職工驛站”40個、 “愛心媽媽屋”25個，並持續做好職工醫療互助、一線職工療休養、春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、困難職工幫扶慰問等服務職工項目。為進一步強化服務，推進維權維穩工作紮實開展，大理州總工會積極推進全州集體合同、工資專項集體合同簽訂覆蓋率保持在90%以上，建立了工會勞動關係發展態勢監測和分析研判制度，在大力推進企業單位建立職代會制度、實行廠務公開制度、促進勞動關係和諧創建等方面下功夫。
基層組織增添新的活力。紮實推進百人以上企業和貨車司機等八大群體建會入會工作，目前全州基層工會總數4023個，涵蓋單位6888個，共有職工242323名、會員237285名，建會率、入會率保持在95%以上；全年各級工會多次開展幹部培訓，提升工會幹部素質；積極推進工會資源向基層傾斜工作機制，把更多的資源用於服務基層和職工群眾，努力把基層工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大基層工會幹部錘鍊成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“孃家人”。
推動工作取得新的成效。大理州總工會持續推動工會改革創新，湧現出一批創新工作典型以及服務基層、服務一線的工作導向和機制，確立了“以職工為中心、讓職工當主角、由職工說了算”的運行機制和理論體系。同時，穩步推進產業工人隊伍建設改革，積極開展試點工作，建立領導小組成員單位定期研究協商工作會議機制和各部門定期彙報工作，出臺了《白州工匠選樹實施辦法》等一系列政策措施，通過對產業工人思想政治建設、技能素質提升、權益服務保障等重點工作的大膽創新和實踐探索，紮實有效推動各項改革部署落實落地。
原標題：當好“孃家人” 建功新時代——2019年全州工會工作綜述
審核：字丹瑤
