因為新型冠狀病毒肺炎的擴散蔓延，2020的全球經濟環境註定會給歷史留下一筆濃重的灰色。很多企業收不抵支，面臨著生存危機。裁員、降薪成為了大小企業都難以迴避的話題。
一方面我們堅信“縱然山河有恙，不敵世間盛情”，在舉國上下的努力下我們一定會戰勝疫情；
然而另一方面作為社會中的普通個體，在車貸、房貸的現實壓力下，一份收入穩定，具有福利保障的工作在此刻正逐漸凸顯優勢。各地事業單位的考試雖然受到疫情的影響，但仍然有條不紊的開展著，為什麼說事業單位是我們當前應該把握住的機會，接下來就為大家通過事業單位與私企和公務員的橫向比較來向大家介紹一下事業單位的“含金量”。
一、相較於企業——具有穩定、良好的福利待遇
很多缺少社會經驗的應屆生可能認為一份“穩定”的工作束縛了自己，不利於自己的發展。然而骨感的現實卻與剛剛踏出校門的學生們的豐滿的理想相反，對於私企員工來說，雖然看似工作報酬更加豐厚，但在市場經濟下，實際工作節奏非常快，工作量也要大很多，“996”甚至“007”都是家常便飯。
但是對於事業單位來說，相比較來工作時間較為固定，偶有加班，但是基本能保障雙休和準時下班，空閒時間相較於私企來說更加充裕。此外各項福利待遇更能夠得到保障，並且相較於私企五險一金的更能夠得到保障。很多人會存在著事業單位工資比企業低很多的誤區。
誠然，從短期來看，事業單位與一些企業可能到手工資仍舊存在差距，但是一部分的收入回報其實在福利待遇中有所體現。同時，所謂的收入其實應該綜合考量，如果把“時薪”與“生活質量”納入考慮範圍，那麼事業單位與部分企業的收入孰高孰低不言而喻。
二、相較於公務員——招考錄取的難度係數更低
公務員自然也是我們當前非常熱門的一個就業方向，一方面公務員有著相對來說不錯的福利待遇，同時也有著比較高的社會地位，這使得“考公”成為了當前不少考生的不二選擇。但是我們會發現正因為公務員的日漸火熱，使得每一年的報考都是“千軍萬馬”過獨木橋，二戰、三戰的考生屢見不鮮。
反觀事業單位，招錄的人數相對來說更多，考試的時間也更加的靈活，相較於每年只有一次的國考省考，事業單位每年會有很多地區、很多的崗位等待考生報考，參加考試的機會更多。較小的競爭和更高的招錄比，使得考取事業單位的崗位所要付出的時間成本更小，脫穎而出變得更加容易。
由此可見，與企業相比更穩定的工作，與公務員相比更小的競爭正是事業單位崗位的誘人之處。看了這些，不知道大家對於事業單位是否動心，如果當前你對於公務員考試仍舊沒有十足的把握，如果你想尋找一份比企業更穩定的工作，那麼事業單位正是你當前不二的選擇。
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