老實人在這個社會上永遠處於弱勢的地位，但是這種弱勢的地位隨著你策略的改變，也可以變成比較強勢的，或者說是實力型的選手，尤其是下面4個策略，只要運用好其中的1~2個，你最終混得都不會太差，至少在單位裡面也算個人物。
【1】把心思放在做事情上，做事情來證明自己的做人。
既然老實人在開始的時候，做人情是你的最弱項，你就回避這個最弱項，我們採取迂迴的策略，把你的心思放在做事情上，把事情做得紮紮實實，通過做事情來體現你的人品，這樣的話也給自己少添一些麻煩和閒言碎語，用這樣的一個策略就能避免掉很多矛盾，讓你在做人上和做事上都能夠比絕大部分的人做得好，第1個策略的關鍵在於你能不能耐得住寂寞沉得住氣。
【2】把精力放在和領導處關係上，學會找到上面的依靠。
大家必須明白，和身邊的同事搞好關係是很費勁的，因為同事之間的關係有很大的變數，所以你把你處理人際關係的重點放在給領導處理關係上，這樣的話你就能夠找到相對比較靠譜的依靠，是對自己最有效的保護，通過我們第1個策略，我們做事得到了領導的認可，同時領導也會通過做事認可老實人做人的實實在在，把領導建立起這種信任感之後，你的前途可能就非常順了。
【3】把能力下功夫在技術上，成為不可替代的人。
老實人要想在單位裡徹底的立足，必須學會成為不可替代的人，所以你把你有限的時間和精力多分佈於專攻技術上，一旦技術上成為了不可替代的人，你在單位裡的位置無人能撼動，加上你老是本分的本色，做人也沒有太大的問題，獲得晉升和提拔是早晚的事。就看你肯不肯在上面下功夫了，有句話說得好，世上無難事，只怕有心人，但願大家能做一個老實的有心人。
【4】把小聰明用在推銷自己上，至少讓高層知道你的存在。
大家一定要記住，老師並不得意，說不推銷自己，至少你要把自己推銷給公司的高層領導上高等領導知道有你這個人存在，只要你能夠給高層領導留下深刻的印象，加上前三個策略紮紮實實的往前推進，你的機會比公司裡任何一個人都多，你永遠不要忘了，任何一個公司的老闆都是希望自己的下屬都是實實在在做事的，而不是勾心鬥角的，而不是做內耗的，就要做那一股清流的，代表著一股清流，很有可能高管把你當作典型的代表，到那個時候你就徹底的成功了，你的位置無人撼動的時候，也就是你做人和做事成功的時候，所謂的出人頭地也不過如此而已。
