昨天前東家問我年後什麼打算，要不要重新回到之前的公司'
現在很多公司也將離職返聘作為一種高效的招聘渠道。朋友跟我說，離職了就不要回去了。
究竟回還是不回，這個問題換做誰，都不好回答。因為不管選擇哪個，結果都可能有好，也有壞。
這恰恰是做決定裡，最艱難的一部分。正因為不知道結果的好壞，選擇才變得更加複雜。
之前離職在內心深處，就是期望著有更好的選擇，加薪，或者單純是換個離家近點的。
如果說，再回去，似乎就是把老東家，當成了自己的備胎。
要說，再回去，是因為緣分未盡，我是不怎麼相信的。
並不是企業有多麼的博愛，單純只是因為這個要回來的人，還有被利用的價值。
也不想想，誰會願意接受一個曾經背叛離開過自己的人？
離職是否建議再回去。從內心來說，我不建議。因為再回去，多半也是慘淡收場。只要企業不再需要你，攆你走，絲毫不會心軟。
但是，我這個建議並不一定就是標準答案。
實際上，如果在外面混得不好，老東家又希望自己回去，為什麼不可以回去？
也就是說，回與不回，其實都是可以的。只是這兩者考慮的出發點不同。
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