文 陳家俊
圖 王 禹 張翅榮
近段時間
在武警菏澤支隊
一場向時間、尺子、書本
發起的特殊“較量”
引發了支隊官兵熱切的討論
那麼
這場“較量”背後是什麼?
讓我們一起前去“圍觀圍觀”
NO.
01
和時間“賽跑”
“嘟嘟嘟。。。”
支隊某中隊操課的哨聲剛響
官兵們就像離弦的箭一樣衝了出去
頓時，樓道里響起了急促的腳步聲
完畢後，值班員向中隊長報告
“最快的是一班！”
其他班級的戰士也暗暗較勁
“下一次，一定是我們最快！ ”
哨音就是命令
服從命令是軍人的天職
他們跑贏的，不僅是時間
更是雷厲風行的作風
剛才發生的故事
只是支隊全面培養官兵
號音意識和軍人養成的一個縮影
不只是集合速度
他們在理論學習中也得
“和時間賽跑”
理論搶先學
學在先、用在前，學用結合
面對今年新頒發的條令法規，支隊拓寬學習普及力度，探索建立“領導幹部領學、幹部骨幹導學、官兵個人自學、主題實踐促學、拓寬視野見學、網絡共享助學”的“六學”模式，組織開展“日記一條、週考一次、月賽一場”活動，堅持“三個一”：飯前領記一條、點名提問一次、心得交流一回，做到時時有內容學習，人人有學習平臺，切實打深理論“烙印”。
NO.
02
與尺子“鬥爭”
“二班的被子質量整體較好。”
這段檢查內務衛生時常聽到的話
其實是武警成武中隊的日常
早起床、午休時、晚飯後、熄燈前
準能看見他們
和被子、尺子“鬥爭”的場景
軍被疊出的標準“豆腐塊”
長寬48釐米，高16釐米
精準的尺寸、筆直的線條、挺拔的姿態
他們“贏”的不僅是
與尺子的“較量”
收穫更多的是
嚴謹的態度、紮實的作風
光內務標準上要求高遠遠不夠
落實制度上更是嚴格要求
制度常落實
抓精細、促規範，一絲不苟
面對眾多需要規範解決的地方，支隊充分利用“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，發揮了“三大民主”的“軍事民主”，不但有效避免了上下脫節的問題，而且調動了官兵自建的主動性。
按照“試點輻射、以點帶面”的思路，統一規範一日生活、庫室場設置、安全“八個規範”落實的內容和標準，為基層落實條令、加強正規化建設提供依據遵循。
面對官兵關切的“快遞收發”等“熱點”問題，支隊了規範快遞存取流程，回應了官兵期盼，正規了秩序。官兵們感嘆道：“終於解決了以前‘想買不敢買、買了不敢取’的大難題。”
NO.
03
向書本挑戰
厚厚的條令條例
是戰士心中難邁的“坎”
然而自從中隊發出“挑戰令”後
“紅色書”成了一道靚麗的風景線
課堂中、訓練後
到處都能見到它的身影
解惑答疑，指引方向
而這一次次的挑戰
他們不只是“戰勝”小小的“紅色書”
更提升了整體的理論水平
培塑了法治思想
紀律不放鬆
法紀嚴、風氣正，不忘初心
“依法從嚴管理。”是條令法規鮮明的特色，不斷強化官兵法治思維和法治能力，為提升部隊正規化建設水平提供有力的作風紀律保障。
支隊堅持抓幹部的管教能力，本著“幹什麼學什麼、用什麼訓什麼、缺什麼補什麼”的原則，突出重點，區分層次，認真抓好乾部的培訓，採取“走出去、請進來”的方法，增強幹部從嚴善管能力。
堅持抓領導和機關表率作用，做到“嚴下先嚴上，嚴兵先嚴官，嚴人先嚴己，嚴基層先嚴機關”，以自身的良好形象為部隊“樹樣板、作表率。”
堅持加強建立群眾監督制度，從機關到基層，從幹部到戰士，建立全方位的紀律監察網絡，設立舉報電話、舉報信箱，建立群眾舉報組織，充分發揚民主，做到執法必嚴，違法必究，切實維護條令條例的嚴肅性和權威性。
“法生威，令生嚴”
依法治軍，從嚴治軍
以條令為“號角”來引領前進方向
以條令為“戒尺”來規範條令意識
以條令為“法典”來強化法紀觀念
通過這場特殊的“較量”
賽出了昂揚士氣
鬥出了紮實作風
戰出了學習氛圍
理清了抓建部隊的思路舉措
正規了一日生活秩序
立起了軍人的“好樣子”
