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這個年,過得沉重。
我們每個人的視線,都無法再聚焦到春節的燈紅霓裳中,取而代之的是一串讓人擔憂的數字。
但等疫情結束之後,可能我們職場人或者應屆生,找工作還要面對三大挑戰:
- 招聘縮編,競爭加劇
有一位上海金融企業高管告訴我們,這個年,他們過的很慘:
“小微貸款/信用卡逾期已全面上漲。並且呈地域集中趨勢,疫情越嚴重的區域,表現越明顯。”
另外一家金融科技的產品負責人透露:“我們最近的貸款申請量,確實在上漲,但是風控全部攔截。”
存量業務受影響,新業務不敢放。所以他們的HR說,在大年初三,老闆就命令公司的HRD:取消2020年上半年全部的招聘計劃。
2020年的春季校招,很多企業已經被迫決定放棄了,企業的人才佈局也將打亂,需要從長計議了。而社招方面,起碼在復工後的一個月內,都得小心翼翼。今年的「金三銀四」可能會很不一樣。
今天是復工第一天,OFFER貓監測到各大金融企業發佈校園招聘公告的數量是:零。
除了家底厚實的大企業,對於很多中小型公司來說,這次疫情會給他們的盈利帶來很多的挑戰,為了縮減開支,在春招的時候,他們會減少職位的招聘,尋求平穩的度過這次疫情,所以在總的崗位數量上,崗位量會有一定的減少。
- 春招的時間拉長,線上為主
在疫情沒有完全結束前(根據sars的經驗推測,可能完全結束需要到5月,而這個時候已經接近應屆生畢業的時間了),針對應屆生的企業宣講會、線下雙選會,這種人員聚集的活動可能都會受到影響,取而代之的可能是空中宣講會、線上雙選會。
如平安集團取消現場面試,全部改為遠程面試。
- 遠程面試應該怎麼準備
1、認真打扮,保持良好形象
①面容整潔,清爽自然,如果化妝儘量化淡妝。
②注意衣物穿著,可以選擇自然一點的休閒裝或者職業裝。
③整理好髮型,讓自己看起來很精神。
2、燈光調整
①光線充足,能夠讓面試老師看清你。
②不要晃眼或者刺眼,燈泡不用太亮;如果自然光能夠滿足條件是最好的。
③儘量避免強光照在你臉上,這樣會導致對方看不清你的臉。
3、選擇背景牆
①最簡單的就是選擇一面白牆。
②也可以考慮用書架、字畫等作為背景牆。
4、避免人為干擾
①最好在家裡面,不要去室外人多的場所。
②如果家裡面來了客人朋友之類的,最好提前說明強調,避免臨時的意外干擾。
5、認真檢查設備
①視頻效果,語音效果。
②網絡速度怎麼樣,是否有延遲。