“價值型企業實際上就是打造我們的商業文明。一方面需要跨界，一方面需要共生，真正能夠形成最基本的商業文明，嚴格意義上說，我們今天是欠缺的。”在“共創·共生·共贏——2018《商學院》商業領袖高峰論壇暨第二屆尋找中國最具價值企業頒獎典禮”上，中國人民大學商學院副院長宋華如是說。
在宋華看來，離開一個基本的商業文明，“共創·共生·共贏”是很難實現的。“目前，共生與共贏還是一種理想狀態。比如，一些大企業進行採購的時候，片面強調集中採購，把對方的價格壓的越低越好。反過頭來，當大企業成為供應商的時候，卻要求對方指定自己為唯一供應商。此外，要求對方及時交貨，縮短自己的經營週期，沒有考慮到對方庫存的壓力問題；要求對方分享信息，而不分享信息給對方。這種不管對方的死活的狀態，不是共生，更難共贏。”
宋華強調，“打破思維上的界限，以一種生態的思維來處理與合作企業的關係，建立商業文明，才能共贏。”
宋華認為，中國企業首先要“共營”，並且是基於各自核心競爭力的一種共同經營。“共盈”一定是站在大家都能夠發展的基礎之上。商學院首先要解決的問題就是如何讓我們迴歸到自身競爭力的基礎上而共創共贏。
“大學的一個特點就是跨個體、跨組織、跨產業，協同創造知識。大學來源於世界，也向世界貢獻智慧，是致力於各方共同發展的重要紐帶。商學院也要通過創新來順應時代的發展，不斷學習，不斷探索，這是商學院的責任。” 宋華說。
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