24日，山東省發佈2020年度公務員招錄公告，此次山東的公務員招錄規模較上年度大幅增加，報名政策上也延長了網上報名時間，建立了報名容缺機制。在多地擴大2020年度公務員招錄規模的背景下，考生們關注公務員擴招是否會成為今年的趨勢。
山東啟動2020公務員招錄，招錄人數大幅增加
24日，2020年山東省公務員招錄公告公佈，該省省市縣鄉四級機關面向社會公開招錄公務員7360名。
此次山東公務員招錄，省級機關除部分特殊職位外，將主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員；縣級以下機關將專門面向高校應屆畢業生招錄公務員1021名，鼓勵引導優秀高校畢業生報考基層職位，到基層一線建功立業。此外，全省將面向政策內服務基層項目人員以及在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，招錄公務員115名。同時，定向招錄退役軍人151名。
從招錄規模來看，今年山東的公務員招錄規模可謂大幅上升，相比於去年3047人的招錄規模，今年山東招錄人數的增幅明顯。
對於此次招考，山東強調，堅持德才兼備、以德為先，將政治要求貫穿招錄工作全過程，“通過源頭把關，確保新錄用公務員政治素質過硬、道德品行良好”。
值得一提的是，按照山東省省級機關及其直屬機構招錄公務員公告，本次招錄的綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按筆試、面試成績分別佔40%、60%的比例百分制合成；組織專業能力測試的，按筆試、面試、專業能力測試成績分別佔40%、40%、20%的比例百分制合成。
“以往招考都是按筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員綜合成績。此次綜合成績算法的調整，也說明當地公務員招錄加重了對考生現場發揮及綜合素養的考查，而相對弱化了筆試應試能力。”公考輔導專家李曼卿說，面試比重的增加，目標是加重對考生政府工作實務能力和綜合素養的考查。
中央黨校(國家行政學院)教授汪玉凱表示，公務員選拔更看重考生全面的綜合行政能力，不能僅僅紙上談兵。筆試側重考查他們對基礎知識的掌握，而面試的考查則更為全面立體，不僅能考查他們對知識的實際運用能力，還可以看到考生的應變、溝通、協調等綜合素質。
疫情之下，公務員省考時間推遲
相對於被稱為“國考”的中央機關及其直屬機構公務員招錄，以各省份為單位組織的公務員招考也被成為“省考”。
近幾年，大部分省份將省考集中在每年的4月份進行筆試，例如，2019年4月，全國20多個省份就扎堆進行了公務員招錄筆試，這也被考生稱為“聯考”。
今年，受疫情影響，多地的公務員省考招錄時間延後。此次山東也是疫情發生以來首個啟動公務員省考招錄的省份。
針對疫情對於公務員招錄工作的影響，此次山東延長了網上報名的時間，網絡報名定於5月7日9:00至5月12日16:00進行，而筆試時間仍要“另行公告”。
此外，山東此次還建立報名容缺機制。暫未取得招錄職位要求的資格資質證書的，經報考者本人作出能夠在資格資質審核截止時間前提供資格資質證書的承諾後，可以先報名考試；在資格資質審核截止時間前未能提供的，由招錄機關取消報考資格或者錄用資格。
“疫情之下，山東的招考政策主動服務考生，凸顯人性化和靈活度，延長報名時間可以讓考生們充分選擇自己適合的崗位，明確報名容缺機制，也為很多考生解決了報名顧慮。”李曼卿說。
今年公務員擴招會是趨勢嗎？
此次山東省考招錄規模的大幅增加，也讓不少考生關心：公務員擴招是否會在今年形成趨勢？
去年11月舉行筆試的2020年度國考，計劃招錄2.4萬人，相比於上年度1.45萬餘人的招錄計劃，有較大幅度增加。
就各省的公務員招錄來看，江蘇、上海、北京早在去年底就啟動了2020年度的公務員招錄，與上年度相比，三地的計劃招錄人數都有不同程度增加。
在此次山東啟動省考招錄之前，湖北省已經明確2020年公務員招錄計劃增加20%，選調生招錄計劃增加50%。
對於今年的公務員省考招錄，李曼卿表示，山東省此次招錄人數的大幅增加，延續了北京、江蘇、上海等地的擴招勢頭，綜合國考和省考招錄信號，今年全國公務員招錄人數或將比去年有明顯提升。
“公務員招錄人數的增加可以從多方面理解，一方面，公務員隊伍內部需要常規的人員補充，另一方面，當前基層公務員力量需要擴充和加強，此外，對於今年規模龐大的高校畢業生來說，公務員的擴招也給他們提供了更多機會。”汪玉凱說。
汪玉凱分析，近年來，公務員招錄更注重基層導向，特別是此次疫情發生後，更凸顯出充實基層一線力量的重要性，鼓勵大學畢業生投身基層一線建功立業，對其今後的成長髮展也是重要的積累和歷練。
