五一小長假來啦,四天假期,你們都是怎麼安排吖

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連休8天!2020年國慶節中秋節放假安排來了

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中國民法典值得商榷的十六處勘誤

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緊急通報:五一 四天假 了

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職場最新消息,國慶延長放假的通知,要退票?

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詳細:法院解讀加班爭議法律問題(附典型案例)

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加班族必看!這些與加班相關的規定,不看可能要吃虧!

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自願加班?你知道這些勞動法嗎?

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加班費到底怎麼算?這篇文章說清楚了

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重磅消息! 五一連休5天、每週2.5天假、一年可調休30天?

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不管你從事哪一行,這35個法律常識你都該瞭解下

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河南明確:因抗疫未享受休息日的工作人員應補休

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2019年放假時間表來啦!拼假小攻略出爐,快收藏!

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你被公司的老闆坑了嗎?國慶放假了嗎?

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歇夠了沒?2020年“五一勞動節”放假通知

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996工作制,與法不符,為何如此高調?

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國慶放假通知來啦

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民法典專欄|細數《民法典》中的勞動法律適用(五)

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經商和從政如果二選一應選擇哪個?為什麼?

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三門峽人:夜間經濟、半價門票、“露天市場”……促進消費十條措施發佈!

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2020公休假國家規定天數是幾天?公休假工齡如何計算?

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五一加班工資是雙倍還是三倍?加班說成值班就沒有加班費?

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速速圍觀!2019年放假安排出爐!假怎麼放,加班費怎麼算,看這裡

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國慶節加班,這些法律知識你該知道

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河南明確因抗疫未休假的工作人員應補休

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@上班族,中秋國慶放假通知來了

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探親假與延長3天期間重疊的,是否順延?

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【疫情期間國家延長春節假期,用人單位是否可以因此抵扣員工年休假?】不可以。根據我國法律規定,國家法定休假日、休息日依法不計入年休假的假期。延長的春節假期,仍屬於國家法定休假節日,不影響勞動者依法享受的帶薪年休假。《勞動法》第四十條:用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(

依法 用人單位 法定 勞動者 延長 第四十條 休假日


五一休5天,十一休8天,一圖看懂2020年放假安排

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五一放假,加班費如何計算?

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加班費是按工資的全額來計算的還是按基本基本工資來合算的?

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