不管是事業單位還是教師招聘，部分招聘是備案制 ，很多同學就來問小編“備案制是什麼意思？”“與編制有什麼區別？”應同學們的需求，小編今天來給大家講解一下事業編制、聘用制、備案制的區別，希望能幫到大家。
說起事業編制，相信大家對此並不陌生了。事業單位編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。很多大學生報考事業單位，就是看中了事業單位的編制，通俗的說法就是體制內的。
在事業單位進行改革後，事業單位分為了公益一類、公益二類和公益三類三種類型的事業單位。在這三類事業單位中，公益二類所佔的數量是較多的，高校和醫院就在這裡面。很多報考醫院的考生，看到報考的職位是事業單位備案制並不明白是什麼意思，今天小菠蘿就來給大家說一下這個事業單位備案制和事業單位編制的區別。
事業單位備案制：單從備案兩字來理解，可以簡單的理解為“後補、替補”的意思。要深刻理解備案制的意思，我們就需要連同事業單位聘用制和合同制也要搞清楚。
聘用制：以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。
合同制：企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
備案制:我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關係的職工，都應到登記註冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。
備案制是公益二類事業單位一種創新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇來說和事業編制是沒有區別的。小編以醫院為例吧:理解為新的一種編制，就是浮動編制。你在醫院名額是你，但是人事網查不到你的名字，不具體到個人，隸屬醫院!
舉個例子，編制是有房產證的房子；備案制是集體戶的房子，雖然暫時沒有房產證，但房子是你的，只要你在那裡代課，你就是編制；聘用制就是租的房子，權利在學校手裡。
那工資待遇上有啥不同？
1、和原來的事業編在待遇上一樣。即“在公開招聘、職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇”。
2、五險二金，保障優厚。實行人員控制總量備案管理內的工作人員參加機關事業單位社會保險，按照相關規定繳納社會保險費，建立職業年金制度。過去事業單位改革推不動的一大原因就是養老保險的問題，現在全部參保，解除了後顧之憂。
3、效益好的單位待遇會更好。實行人員控制總量備案管理後，事業單位在用人方面享有更多自主權。主要體現在可以自主制訂單位內部人事管理制度;自主管理崗位設置;自主安排、執行用人計劃;自主公開招聘各類人才;自主組織競聘上崗和人員聘用管理;自主確定本單位績效工資分配方式，效益好的單位福利待遇優渥，有的都到了令人髮指的地步。
4、工作更加賣力。因為你懂得，備案制之後，“混日子”總歸是比過去要難了。這也是去編制化的意義所在。
現在說的這麼通俗易懂，你們明白了嗎?
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