讀創/深圳商報記者 趙川 李丹
連日來，疫情防控形勢逐日向好，全國各地企業復工復產進入倒計時。寶安區各大企業在嚴格落實寶安區委區政府關於防疫提出的“四個到位、七個一”管控措施的前提下，也紛紛展開復工復產工作。
3月9日，記者從寶安區瞭解到，捷普綠點科技（深圳）有限公司（以下簡稱“綠點科技”）已於近期復工。該公司在疫情期間建立起疫情防控管理小組，按園區、樓棟、車間、班組依次建立防疫責任制度，設立層層“關卡”，確保防疫工作無死角。
據綠點科技有關負責人介紹，該公司在復工期間，首先對全體員工進行健康動態調查。根據調查結果實施分類管理及隔離，並開設留守人員住宿就餐等專用區域。需要到崗工作的員工，先按要求隔離14天，提供完成隔離證明等有效依據，再經有關部門核實並部門主管批准後方可上班。對於上班員工，綠點科技還開發了體溫申報小程序，要求員工每天按時報送體溫等健康信息。
綠點科技有關負責人告訴記者，公司還從服務保障、自我保護、環境維護等多方面著手，在園區、樓棟、車間等場所全面展開多種防疫措施：在人員較為密集的場所，綠點科技統一發放口罩、消毒水、紅外線測溫儀、護目鏡等防疫物資，保證員工的防疫物資正確使用；車間保持通風，出入門常開，人員保持安全距離，養成良好的衛生習 慣；嚴格監查食堂操作人員，就餐環境消毒狀況以及餐具、食品衛生狀況，食堂採用分時分區就餐制度，降低人員密度，增加擋板等間隔設施；公司還在所有區域每天進行2次全面消毒，對衛生間，出入口，食堂等密集位置24小時提供洗手液，消毒液等消毒物品，並增設口罩專用垃圾簍、杜絕交叉感染。
值得一提的是，為了助力全體員工健康安全的度過這場“寒冬”，綠點科技還支持線上遠程辦公，工作會議儘可能使用Teams作為代替,採用電話郵件等進行溝通，避免當面交流。還為隔離人員提供在線課程，開設隔離人員學習日，讓員工在隔離期間也能掌握知識，充實員工生活。同時公司還為員工提供心理諮詢服務，並對隔離員工進行慰問，及時幫助員工調整心情。
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