文/羊城晚報全媒體記者 柳卓楠 周聰 圖/羊城晚報全媒體記者 宋金峪
4月14日下午，廣東省政府新聞辦舉行新聞發佈會，通報廣東新冠肺炎疫情和防控工作情況，重點介紹廣東在疫情期間就業情況以及保障企業用工、穩定就業崗位的工作情況。
省人力資源社會保障廳副廳長葛國興、省衛生健康委副主任周紫霄、佛山市人力資源社會保障局副局長劉國斌、東莞市人力資源社會保障局副局長吳柏安出席，並回答記者提問。
記者提問：最近有媒體報道，受疫情影響一些企業的用工需求減少。請問東莞市人社局有何措施應對就業形勢的變化？
東莞市人力資源社會保障局副局長吳柏安回答：東莞是用工大市，3月底就業登記總人數486.32萬，受疫情影響一些企業的用工需求會發生變化，我們主要從“搭建平臺、建立機制、用好政策、優化服務”四個方面做好穩就業工作。
在搭建平臺方面，東莞建有市鎮村三級公共就業服務平臺，僅村一級的公共就業服務平臺就有586個，通過服務平臺，員工可以很方便在就近鎮、村找到工作。同時在全市所有鎮街都設有公共就業招聘點，企業可以免費在公共就業招聘點設攤招聘，員工也可以直接在公共招聘點找到工作。
在建立機制上，創新實施互助調劑用工模式，引導企業間通過用工互助、餘缺調劑、非全日制兼職等各種靈活方式，推動本地現有存量勞動力以及企業富餘員工儘快上崗。此外還建立校企合作機制。疫情期間通過線上方式促成學校與企業對接，並不斷完善校企合作的線上服務。三是建立分流就業機制。對於個別存在崗位流失的企業，可馬上通過分流就業機制對受影響勞動者進行安置，勞動者甚至不用出工廠，便可直接分流到新的工作崗位就業。
在用好政策方面。東莞建立了一套穩定有效的就業創業政策體系。例如，為推動創業帶動就業，東莞實施的小額創業貸款政策，2019年東莞市創業貸款財政貼息惠及6931人，貸款金額13.28億元，貼息金額2.05億元，數額居全省第一。又如，東莞市落實國家和省的惠企政策，今年2月底，市人社局收到階段性減免企業社會保險費的政策後，經研究立即採取免申請、直接後臺數據處理的方式落實政策，在短短3天時間內直接為26.09萬家企業退回當月徵繳社保費27.49億元，成為全省最早完成社保費回退工作的地市。
在優化服務方面。今年初，東莞市人社局制定了2020年東莞市公共就業服務活動月曆，籌劃全年精準化的公共就業服務活動，做到時時有服務、月月有活動，不斷優化便民公共就業服務。同時，東莞市推廣優化線上求職招聘服務。疫情期間，東莞充分整合資源，利用部門的招聘平臺和社會專業招聘平臺，積極舉辦線上招聘活動。截至4月9日共組織44場線上招聘會，發佈了3651家次企業18.8萬個崗位需求信息，達成就業意向人數達1.77萬人次，成功就業1.46萬人。(更多新聞資訊，請關注羊城派 pai.ycwb.com)
來源 | 羊城晚報•羊城派
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實習生 | 賴玲瑤
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