很多新入職的員工為了能樹立好人緣，迅速瞭解工作的性質，給領導留下好印象，總是滿腔熱血地一股勁工作。過了試用期後，這股拼勁依然十足。
這對於公司來說，固然是值得表揚的，領導欣賞你，老闆喜歡你。但是，你有沒有想過，如此拼命地幹活，實際上是給自己添堵的事實嗎？
在這裡，並非讓大家要懶散和不負責地對待工作，而是需要有選擇性地完成工作，否則只會讓自己成為一頭驢子，被上演“磨刀殺驢”的伎倆也不知道。
在這裡，我給大家分享一下我的幾點想法：
1、合理安排時間，別“賣身”給公司
我們都知道人的一天都有24小時，把這24小時平均分成三部分，第一個8小時是工作的時間，第二個8小時是睡覺，第三個8小時是自由支配的。
那麼，如果我們花費大量時間在工作上，那就註定要犧牲我們的睡覺時間和自由支配的時間。但只領著普通的薪水，加班費是少之又少，甚至是沒有的。
時間是最寶貴的，如果我們拼死拼活把所有時間都放在工作上，那這個時間投入成本太大了，不成正比，把效率都降低了。
與其花費大量時間在工作上，倒不如合理利用工作的8小時，下班後，就放空自己，再利用自由支配的8小時來學習一門技能，精進自己，豐富業餘生活，再好好珍惜享受8小時的睡眠時間，保證身體健康。
2、拼命幹活，讓自己承擔更多工作量
能者多勞，如果你拼死拼活地包攬工作來做，給人一個錯覺：你就是軟柿子。怎麼說？例如，我們每個人都有自己的工作，但如果有工作安排，同部門同崗位的同事卻推卸給你做，你不做吧，就容易得罪人，做吧，卻讓自己苦惱萬分，受盡委屈。幫了這個同事，不幫那個同事，也會惹來話柄，這樣，你只能無休止地陷入忙碌的狀態。
你的軟柿子脾氣讓同事看到了，只會給更多的工作量你，而你也會花費更多的時間來處理，浪費了不少私人時間。關鍵一點，就是你容易受到其他同事的欺負，把工作都丟給你，把你累死。
3、只會低頭做事，不會抬頭看路
拼死拼活地工作，說明你根本沒有時間去思考，覆盤。這點對於職場人來說，是最低效的工作方法。
其實，我們更需要時間來思考。圈外的創辦人孫圈圈老師曾經說過，她每到週末，就不會工作，把這個週末利用起來思考，是單純的思考。給自己一個獨處的時間來複盤一週所做的事情，遇到的人以及自己的學習成果。
這種看似放慢了速度，實際上是為了日後走得更快。
我們很多人只會低頭做事，不會抬頭看路。默默耕耘卻發現走錯了方向，如果時不時進行復盤思考，你就減少走錯路的機會。職場人也如是，你不斷拼命工作，根本沒時間來複盤這周自己的工作成果，到底哪些不足，哪些值得堅持。
所以，拼命幹活，只會佔據你獨自思考的機會，談何進步？
因此，職場上，我還是勸你別太“拼命”地工作了。
我是羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。
