春節已過，又到了招聘旺季！那麼在求職過程中應該注意些什麼呢？我們一起來看一下！
一.不要裸辭！
什麼叫裸辭，就是還沒有找到下一份工作就已經辭職了！
如果你想跳槽，請先投簡歷，請假面試，等收到offer之後再辭職。
裸辭雖然很爽，但是找工作不是一時半會的事情，找一份好工作就和找對象一樣，需要時間，需要溝通，需要磨合！
所以如果你現在就裸辭了，那麼你可能會有1到2個月的求職期，這段期間你是沒有穩定收入卻依然要承擔房租伙食等生活成本的。
同時社保也會斷交，這對你日後買房買車入戶等都有一定影響。
所以不要裸辭，當然土豪或者大牛請隨意!
二.簡歷！
關於簡歷，首先就是簡歷模板了，這個最簡單的方法就是上網買一套模板。
然後簡歷上面要揚長避短，不該寫的不要寫！
三.招聘要求！
大家的時間都是很寶貴的，不是有公司叫你去面試，你就要去的！
很多時候從招聘要求就可以看出這家公司適不適合你，例如，你要找有五險一金的工作，如果對方待遇裡面只有買社保，沒有提到住房公積金，那這家公司不需要去面試了，因為他們不給員工買公積金。
例如工資5-8K，那你不用想了，他們只會給你5K，例如彈性工作時間，潛臺詞是你可以晚一點來，但是絕對不能早走，加班到晚上是常事！
例如會給員工期權激勵，潛臺詞是工資低，只能給你畫餅。等等。
如果你無法從招聘要求上判斷這家公司靠不靠譜，那你可以先去查一下這家公司的成立時間，註冊資本，辦公地點，以及其他求職人員對其的評論。
通常成立時間越久的公司，都是有穩定的收入來源，不用擔心輕易裁員。註冊資本因為都是認繳（並沒有實際出那麼多錢），所以不要被公司註冊資本的數額所迷惑，認為資本越高的公司，越有實力，事實並非如此！
辦公地址，在市中心辦公的，一般差不到那裡去。如果是在很偏遠的地方辦公的，就不太建議去面試了，畢竟君子不立於危牆之下。
看其他求職者對公司的評價，評價越低的，當然不要去。
四.面試。
面試的時候，除非你應聘的崗位是很正式的或者有服裝要求的，例如房產中介等，這些你才要穿正裝。
至於其他崗位，技術，運營，財務之類的，沒有要求則不用穿正裝去面試了，穿的得體一些即可。
面試的時候，如果HR想方設法打壓你，那她是為了壓低你的工資。
如果定的試用期超過三個月了，我建議你不用考慮了。這種一般都是坑！
如果面試的時候出一些創造性的題目給你做，例如讓你寫稿子，設計或制定項目方案。這種你要麼直接拒絕，給HR看你以前的作品，要麼隨便應付一下即可。
曾經有一些公司故意讓求職者解決難題，然後用求職者的創意方案賺錢，但是卻沒有錄用他們，這顯然是不對的。
如果你面試通過了，用工單位給你包住的話，建議你不要馬上搬過去住，先考察一下宿舍，同時也先做幾天，如無問題，再搬進去！
五.求職態度。
求職態度不宜過度驕傲或者自卑，你求職，他招聘，你付出勞動力，他給你工資，這是天經地義的，不存在誰欠誰的。
簡單來說，要自信，但不要自大！
最後提一下，近期有一些互聯網公司裁員，且幅度還挺大的，很多人說寒冬來了，其實並不然。互聯網公司裁員並不代表所有行業都在裁員，很多行業還是在拼命招人的。
在如今物價和房租日益上漲的情況下，跳槽是最快的漲薪方式，沒有之一。
長痛不如短痛，實在受不了就跳槽吧！
注意躲坑即可。
祝好！
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